К
Корнес
Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки
Как проанализировать резюме кандидата с целью эффективного подбора персонала, по каким критериям это сделать, раскажет Светлана Долгова - консультант по управлению персоналом, преподаватель UBS при МГУ им. М.В. Ломоносова, коуч, автор обучающих курсов.
Продолжительность семинара 33 мин
Программа:
1. Вступительное слово лектора
2. Определение резюме и отличие от анкеты
3. Содержание резюме
4. Цикл подбора персонала
5. Профиль вакансии. Разработка критериев оценки
6. Этапы оценки резюме
7. Анализ резюме. Типичные ошибки
8. Результат по анализу резюме
9. Вопросы для уточнения по резюме
10.Стереотипы при оценке
11.Заключительное слово лектора
продажник
To view the content, you need to Sign In or Register.
Скачать:
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Последнее редактирование модератором:
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [МГИМО] Налоги и налогообложение - специальные налоговые режимы
- [Monta] Мини-методика «Не фрилансер» – $800 за 3 часа (2025)
- [Squadron] WhiteTube - зарабатывай на белых YouTube-каналах! Большой курс + приватный софт
- [Денис Смирнов] 500к на консалтинге доступ на 7 дней (2025)
- [Dropshipboх] Инновационная система продаж на WB и Ozon. Тариф Наставничество + доступ на платформу