Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки
Считается, что человеку раз в пять лет нужно менять работу или деятельность в компании. Выходить из зоны комфорта.
Это позволяет встряхнуть себя, посмотреть со стороны на текущие достижения и здорово мотивирует к подъему на новые вершины самосовершенствования.
Не все готовы делать это осознанно и по доброй воле. Чаще на такие "путешествия" людей подталкивают внешние обстоятельсва. Выход из зоны комфорта оборачивается стрессом.
Гораздо легче любые выходы за...
Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта [Сергей Бехтерев] ПРОДАЖНИК
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Кулинарный марафон "Ты поела? Не только творог!" [Олеся Куприн]
- Экспрессивно-экзистенциальные методы в гуманистическом подходе в психологическом консультировании и психотерапии [ЦДПО НИУ ВШЭ] [Елена Васильева]
- Цифровая психология: интеграция технологий IT и AI в психологическую практику [ЦДПО НИУ ВШЭ] [Наталья Хомова, Наталья Фролова, Андрей Хомов]
- Современный путеводитель по аутизму без ярлыков [Yana Dzhumka]
- Гоночное искусство [Академия гонок Алмейда] [Suellio Almeida, Brian Lockwood]