Наставник: Научи новичка быть лучшим (2015)

Тони Старк · Июн 1, 2015

Наши результаты после внедрения этого тренинга:

Сократили текучесть кадров во время обучения и после обучения
Создали систему обучения с нуля
Подняли мотивацию сотрудников
За короткие сроки внедряем навыки для новичков
Теперь новички стали выходить на результаты средних сотрудников намного быстрее. Я считаю это самая главная победа нашей команды наставников. И двадцать процентов новичков еще позднее выходили уже на высокий уровень, обгоняя самых сильных наших сотрудников. Мы этим ребятам просто не мешали, и они начали быстро расти.
Для нас не осталось вопросов, как обучать, как внедрять навыки, как мотивировать новичков
Создали результативную команду наставников

Для кого этот тренинг:

Для бизнес-тренеров, которые хотят научиться наставничеству или почерпнуть новое, перепроверить старое
Для бизнес-тренеров, которые хотят проводить тренинг наставничество
Для тренинг менеджеров и бизнес тренеров, которые много тренируют в полях
Для тренеров, которые проводят обучение онлайн
Для руководителей, которые сами обучают новых сотрудников
Для наставников, которые уже обучают или хотят и будут обучать
Для тех, кто хочет внедрить или наладить систему обучения новых сотрудников в компании
Для менеджеров по персоналу, которые адаптируют новых сотрудников
Для родителей, как бы странно это не звучало (есть некоторые методы, которые хорошо работают с детьми)

To view the content, you need to Sign In or Register.