Подбор и удержание персонала (Александр Белановский)
Какие договора заключать с сотрудниками, чтобы Вас не пытались "поиметь"?
Как удержать новичка в течение первого месяца?
Как подготовить новичка к успешному старту продаж с гарантированными сделками?
Секретный ингредиент рекрутинга
Простая схема победных собеседований
Как заманить желающих развиваться на собеседование?
Как подать рекламу, приводящую перспективных сотрудников?
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ТРЕНИНГА "ПОДБОР И УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА"
Как правильно заключать договора с работниками, что бы они не уходили с товаром?Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
Какие договора заключать с сотрудниками, чтобы Вас не пытались "поиметь"?
Как удержать новичка в течение первого месяца?
Как подготовить новичка к успешному старту продаж с гарантированными сделками?
Секретный ингредиент рекрутинга
Простая схема победных собеседований
Как заманить желающих развиваться на собеседование?
Как подать рекламу, приводящую перспективных сотрудников?
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ТРЕНИНГА "ПОДБОР И УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА"
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [создание видео, графика] 5в1: набор видео шаблонов, набор пресетов, видеосток, аудиосток, фотосток [motionarray.com] [№3, на 1 год]
- Идеи для бизнеса от Аркадия Морейниса [fastfounder.ru] [№5 на год]
- 15 в 1. Универсальный инструмент для дизайна и маркетинга на базе искусственного интеллекта [appsumo.com, dezygn.com] №1 на 12 месяцев
- Обретая корни. Как найти предков и опору в себе для счастливого будущего [Евгения Понина]
- Марафон по скорочтению: Быстрый старт [Лидия Васильева]