Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки
Проблема потери информации, сбоя в коммуникациях случается в каждой команде. Для кого-то это разовое недоразумение, а кто-то живет в этой ситуации годами, проваливает проекты, тормозит процессы, снижает результат, копит напряженности в отношениях между сотрудниками.
Эффективное взаимодействие, как и любой процесс в компании встраивается в систему определенных норм и правил, которые значительно облегчают взаимодействие и помогают повысить эффективность...
Правила субординации: Как эффективно взаимодействовать без потери информации в структуре организации [Сергей Бехтерев] ПРОДАЖНИК
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Кулинарный марафон "Ты поела? Не только творог!" [Олеся Куприн]
- Экспрессивно-экзистенциальные методы в гуманистическом подходе в психологическом консультировании и психотерапии [ЦДПО НИУ ВШЭ] [Елена Васильева]
- Цифровая психология: интеграция технологий IT и AI в психологическую практику [ЦДПО НИУ ВШЭ] [Наталья Хомова, Наталья Фролова, Андрей Хомов]
- Современный путеводитель по аутизму без ярлыков [Yana Dzhumka]
- Гоночное искусство [Академия гонок Алмейда] [Suellio Almeida, Brian Lockwood]
