К
Корнес
Понятие хедхантинга, кто такой хедхантер, насколько корректно переманивать сотрудников из одной компании в другую, как надо правильно это делать, где и как находить сотрудников, как придумать легенду, чтобы в незнакомой компании хедхантеру выдали максимум необходимой информации о сотрудниках, как правильно разговаривать с кандидатом, чтобы его заинтересовать- обо всем этом на тренинге рассказывает Владимир Якуба- генеральный директор кадрового агентства Tom Hunt, HR-коучер, хедхантер.
Программа:
1. Вступительное слово
2. Понятия хедхантинга
3. Этичность метода
4. Семь этапов прямого поиска
5. Составление профиля должности
6. Составление списка компаний-доноров
7. Создание легенды и переговоры с секретарем
8. Переговоры с кандидатом и создание короткого списка претендентов
9. Этап выхода кандидата на работу
10.Вместо резюме
Продолжительность 42 мин
жСкачать:
Программа:
1. Вступительное слово
2. Понятия хедхантинга
3. Этичность метода
4. Семь этапов прямого поиска
5. Составление профиля должности
6. Составление списка компаний-доноров
7. Создание легенды и переговоры с секретарем
8. Переговоры с кандидатом и создание короткого списка претендентов
9. Этап выхода кандидата на работу
10.Вместо резюме
Продолжительность 42 мин
жСкачать:
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [МГИМО] Налоги и налогообложение - специальные налоговые режимы
- [Monta] Мини-методика «Не фрилансер» – $800 за 3 часа (2025)
- [Squadron] WhiteTube - зарабатывай на белых YouTube-каналах! Большой курс + приватный софт
- [Денис Смирнов] 500к на консалтинге доступ на 7 дней (2025)
- [Dropshipboх] Инновационная система продаж на WB и Ozon. Тариф Наставничество + доступ на платформу