Доступно Как оценить кандидатов и сотрудников: построение кадровой политики

[Корнес]

Не

Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки

ьно подобранный сотрудник будет всегда недоволен работой и зарплатой, вряд ли когда-то раскроет свой потенциал и никогда не покажет выдающиеся результаты. Случается и так, что прекрасный сотрудник со временем выгорает и теряет интерес к общему делу.

Как избежать всех этих кадровых неприятностей? На курсе вы выстроите эффективную систему оценки кандидатов, узнаете, как

Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки

ьно проводить собеседования, и научитесь всегда держать в тонусе свою команду.

Вы сможете выстраивать кадровую политику так, чтобы каждый сотрудник компании был на своем месте и работал на результат.

Продажник
To view the content, you need to Sign In or Register.

Скачать

Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.